Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9932986732
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail PLOUHINEC (56680)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil/expérience : compris entre 2160€brut mensuel et 2500€brut mensuel (avec IFM/ICP)

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUHINEC (56680) ELECTRICIEN H/F

On recrute un électricien motivé et dynamique pour notre client, spécialisé dans l'électricité en générale (rénovation/installation/dépannage) et la fibre optique.

Tes principales missions sont les suivantes :
- installation de borne de recharge pour véhicules
- pose prise
- Installation radiateur
- ...

Tu peux intervenir sur des chantiers auprès de particuliers ou de professionnels.

Le profil recherché:
- Tu as une expérience significative dans l'électricité
- Tes habilitation électriques sont à jours
- Tu justifies d'un diplôme/d'une formation dans le domaine
- La satisfaction client est un objectif primordial à tes yeux
- Capacité à travailler en équipe
-

Salaire selon profil : 2160€ à 2500€ brut/mois, IFM/ICP inclus + paniers
Horaires en journée, sur du temps plein (35h)
Véhicule professionnel + téléphone mis à disposition.

Cette offre peut te correspondre, alors ne perds pas de temps et candidate vite !!!

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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