Offre d'emploi en Intérim à
BEAUCOUZE (49070) ELECTRICIEN H/F

Nous recrutons la future étincelle pour notre client.
Allumez votre potentiel en continuant de lire cette offre!

Nous recrutons pour l'un de nos clients un électricien afin de réaliser de la réhabilitation de logement.

Pour cette mission, tu seras amené à travailler en binôme avec une autre électricien.

Tes missions :
- Remplacer les anciens équipements,
- Rénovation du tableau électrique,
- Câblage, recâblage,
-...

Les derniers détails pour vous faire craquer :
- Des semaines de 39heures sur 4.5jours
- Des paniers repas de 11.50€/du lundi au jeudi
- Le taux horaire sera fixé en fonction de la grille du BTP

Eclairez votre carrière en postulant à cette offre!
Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40 La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Fixer des éléments basse tension, Connecter des équipements électroniques, Installer un équipement électronique, Contrôler une installation électrique, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Travail en équipe, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.