Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Tel : 0586305230 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 99324728737
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon le profil + IFM et ICP

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Electricien H/F

Vous voulez une mission sympa avec un accompagnement chaleureux ?
Ophélie et Flavie t'accueillent chez Temporis Barbezieux, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant ... C'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, plein de missions intérim ou un CDI.

Aujourd'hui, votre agence Temporis Barbezieux recherche un ÉLECTRICIEN/ÉLECTRICIENNE.

Les missions qui t'attendent sont :
- La lecture du schéma du réseau électrique ;
- La mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation ;
- Le câblage depuis la source d'énergie ;
- Le raccordement et dérivation du flux électrique ;
- La réalisation d'une phase de test et de mesure ;
- La localisation des dysfonctionnements.

Concernant ton profil :
- Tu as une expérience en électricité tertiaire ?
- Tes habilitations sont à jour ?
Ce poste est fait pour toi !

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… Mais ça aide !
Une équipe qui s’engage à tes côtés !
À bientôt chez Temporis !

Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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