Tu as l’habitude de jongler entre les câbles et le soleil et tu as l’habilitation électrique en poche ? Travailler en hauteur ne te fait pas peur ? Alors, rejoins notre équipe de pros du photovoltaïque et deviens un véritable super-héros des énergies renouvelables !
Tes missions (si tu les acceptes) :
* Installer des panneaux photovoltaïques sur des toits (tu seras plus proche du soleil que jamais ! ????)
* Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques.
* Travailler dans une ambiance conviviale avec des collègues tout aussi passionnés par les énergies vertes que toi !
Ton profil:
Habilitation électrique OBLIGATOIRE
Habilitation pour le travail en hauteur OLIGATOIRE
VM à jour
Une bonne humeur à toute épreuve, c’est toujours un plus pour un travail en binome!
Cette mission est à pourvoir rapidement. Les chantiers sont prévu dans le département.
Des prespectives à long terme peuvent être envisagé.
Alors toujours partant(e)?
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 11.88€/h brut
- Prime Panier
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5%
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
- Savoirs et savoir-faire
Connecter des équipements électroniques, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler une installation électrique, Domotique, Électronique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Autonomie
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.