TEMPORIS CANNES c’est une Team impliquée et implantée localement depuis 6 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents !
Aujourd'hui le talent recherché est un électricien(ne) polyvalent(e) pouvant intervenir dans l'ensemble des Alpes Maritimes (Vence, Antibes etc.)
Les missions principales seront :
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements
- Intervenir sur différents chantiers de rénovation et neuf
- Effectuer la maintenance des installations, appareils et systèmes électriques
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Profil recherché :
- Être motivé(e), dynamique et minutieux(se)
- Pouvoir travailler en autonomie et en équipe
- Être organisé(e) et méthodique
- Faire preuve d'initiative
Les indispensables :
- Avoir une expérience significative en électricité
- Posséder un moyen de transport personnel (pas de transports en commun dans la zone)
- Être titulaire de l'habilitation élécetrique
Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ?
Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.
Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !
- Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Installer un équipement électronique, Contrôler une installation électrique
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Réactivité, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.