Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Tel : 0586305230 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/01/2025
  • Référence 99324728740
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon le profil + IFM et ICP

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Electricien / Electricienne H/F

Rejoignez Temporis Barbezieux et lancez-vous dans une mission stimulante avec un suivi personnalisé !

Vous recherchez une mission intéressante et un accompagnement chaleureux ? Ophélie et Flavie vous accueillent chez Temporis Barbezieux, votre agence de travail temporaire spécialisée dans la mise en relation avec des entreprises qui recherchent des talents comme le vôtre !

Aujourd'hui, nous recherchons un ÉLECTRICIEN/ÉLECTRICIENNE pour des missions variées.

Vos missions principales seront :
- Lire et analyser les schémas du réseau électrique
- Mettre en place les aménagements nécessaires pour l'installation ou la rénovation du réseau
- Effectuer le câblage depuis la source d'énergie
- Réaliser les raccordements et dérivations du flux électrique
- Effectuer des tests et mesures pour vérifier le bon fonctionnement du réseau
- Localiser et résoudre les dysfonctionnements

Votre profil :
- Vous avez de l'expérience en électricité tertiaire
- Vos habilitations sont à jour
Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous offrons chez Temporis :
- Un suivi personnalisé par notre équipe experte en recrutement
- Acomptes à la semaine
- 21 % supplémentaires à la fin de chaque mission, correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission
- Des avantages en fonction de l'entreprise utilisatrice

Envie de rejoindre une équipe qui s'engage à vos côtés ?
Postulez maintenant et découvrez une expérience enrichissante avec Temporis !

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… mais ça aide !

À bientôt chez Temporis !

Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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