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Temporis Vienne

4 cours Brillier
38200 Vienne
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Tel : 04 58 17 78 18 Fermé Aujourd'hui
08H00-12H30 & 14H00-18H30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933191184
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIENNE (38200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13-17

Offre d'emploi en Intérim à
VIENNE (38200) Électricien / Électricienne habilité(e) SCN2 H/F

Tu es électricien habilité SCN2 et tu cherches une mission qui sort du lot On a ce qu’il te faut

Notre client nous confie une tâche d’envergure le projet Robustesse L’objectif est de passer en revue tous les supports de chemin de câbles de la centrale pour s’assurer qu’ils tiennent bon face au temps et aux contraintes du site En clair on veut de la solidité de la fiabilité et ton expertise pour tout vérifier

Ton rôle
Armé de ton savoir-faire et d’une tablette fournie par le client tu arpenteras les installations pour expertiser relever et enregistrer les données Et tout ça hors zone contrôlée

Le profil que l’on cherche

Électricien confirmé avec une habilitation SCN2 valide
À l’aise avec le matériel numérique une tablette ça mord pas promis
Minutieux organisé et capable de bosser en autonomie
Un vrai esprit d’équipe parce qu’on avance ensemble
Horaires
Du lundi au vendredi en journée 7h30 – 16h00 avec une pause bien méritée évidemment

Rémunération
Entre 13€ et 17€/h selon ton expérience

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Poste à pourvoir au plus vite à Vienne.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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