Temporis Rochefort
10 rue Michel Bégon17300 Rochefort
Voir sur la carte Tel : 05.46.89.55.78 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Notre client, une entreprise professionnelle reconnue pour son savoir-faire dans l’installation électrique en Charente-Maritime, recherche activement un.e électricien.ne N3P2 pour renforcer son équipe.
VOS MISSIONS :
• Pose de tableaux électriques
• Installation de prises électriques, interrupteurs, et détecteurs de fumée
• Mise aux normes des installations électriques
• Rénovation électrique des maisons
• Interventions chez des professionnels et des particuliers
• Travaux sur des bâtiments neufs et en rénovation
VOTRE PROFIL :
• Expérience confirmée en électricité (niveau N3P2)
• Capacité à travailler en autonomie
• Maîtrise des techniques électriques
• Adaptabilité aux différents types de chantiers (neuf et rénovation)
• Sens du détail et du travail bien fait
• Permis B indispensable
CONDITIONS DE LA MISSION :
• Prise de poste de suite, pour plusieurs mois.
• Horaires : 8h-12h et 13h-16h / temps plein.
• Taux horaire : 14.14€.
NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission)
• Compte épargne-temps rémunéré à 5 %
• Acomptes à la demande tous les mercredis
• Avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité)
• Accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
• Possibilités d’évolution avec des budgets de formation dédiés
• Café ou thé lors de vos visites
• Équipements de sécurité de qualité, votre sécurité est notre priorité
Prêt·e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Postulez dès maintenant !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.