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Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Tel : 05.46.89.55.78 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2025
  • Référence 9933307452
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ROCHEFORT (17300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14.14€

Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Électricien / Électricienne du bâtiment

Notre client, une entreprise professionnelle reconnue pour son savoir-faire dans l’installation électrique en Charente-Maritime, recherche activement un.e électricien.ne N3P2 pour renforcer son équipe.

VOS MISSIONS :

• Pose de tableaux électriques
• Installation de prises électriques, interrupteurs, et détecteurs de fumée
• Mise aux normes des installations électriques
• Rénovation électrique des maisons
• Interventions chez des professionnels et des particuliers
• Travaux sur des bâtiments neufs et en rénovation

VOTRE PROFIL :

• Expérience confirmée en électricité (niveau N3P2)
• Capacité à travailler en autonomie
• Maîtrise des techniques électriques
• Adaptabilité aux différents types de chantiers (neuf et rénovation)
• Sens du détail et du travail bien fait
• Permis B indispensable

CONDITIONS DE LA MISSION :

• Prise de poste de suite, pour plusieurs mois.
• Horaires : 8h-12h et 13h-16h / temps plein.
• Taux horaire : 14.14€.

NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission)
• Compte épargne-temps rémunéré à 5 %
• Acomptes à la demande tous les mercredis
• Avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité)
• Accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
• Possibilités d’évolution avec des budgets de formation dédiés
• Café ou thé lors de vos visites
• Équipements de sécurité de qualité, votre sécurité est notre priorité

Prêt·e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Postulez dès maintenant !

Avantages
CE, Mutuelle, Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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