Temporis Rochefort
10 rue Michel Bégon17300 Rochefort
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9h00-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d'un.e électricien.ne N3P1 pour l'un de ses clients situé à Rochefort.
Et si c’était vous ? Avec Temporis, révélez-vous !
VOS MISSIONS :
• Assurer l'installation et la mise en service des dispositifs électriques sur les chantiers.
• Installer les armoires électriques et les chemins de câbles.
• Réaliser les raccordements des différents équipements électriques.
• Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations et les tests de conformité.
• Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité de l'exécution des travaux tout en respectant les délais impartis.
VOTRE PROFIL :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité (CAP/BEP/BAC PRO).
• Expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire, justifiant le niveau N3P1.
• Maîtrise des techniques d'installation, de câblage et de raccordement des équipements électriques.
• Connaissance des normes électriques et respect rigoureux des consignes de sécurité.
NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus).
• D’un compte épargne-temps rémunéré à 5 %.
• D’acomptes à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur.e.s intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.
On vous attend ! Notre équipe Temporis Rochefort se fera un plaisir de vous recevoir !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.