Offre d'emploi en Intérim à
BAYONNE (64100) Électricien / Électricienne du bâtiment

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Anglet recherche un électricien / électricienne.

Tes missions :
-réaliser des travaux d'installation complète, la mise en conformité des installations électriques, la mise en sécurité, la rénovation et la modification électriques, selon les règles et normes de sécurité.
-effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.

Tu es titulaire d'un CAP/BEP, BAC Pro ou équivalent en électricité ainsi que des habilitations électriques à jours.
Tu as une première expérience réussie dans le domaine ou tu souhaites te faire la main et apprendre ?

Les conditions :
Tu travailles du lundi au vendredi 8h-17h, tu seras rémunéré selon ton profil et ton expérience: entre 12.22€ et 14.14€ brut de l'heure correspondant au niveau N2 jusqu'au niveau N3P2.

Le courant passe ???
La Team TEMPORIS ANGLET t'attend avec de supers avantages:
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,...)
Un espace dématérialisé pour la signature de tes contrats
Un café quand tu viens nous voir !

Alors n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Laure, Lauriane et Manu:
-par mail : agence.anglet@temporis.fr
-par téléphone: 05 35 56 95 05
-ou passe directement nous voir à l'agence : 2 allées de la Licorne à Anglet

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Diagnostiquer une panne, Contrôler une installation électrique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité, Travail en équipe, Rigueur

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.