Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/01/2025
  • Référence 9933096061
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Électricien / Électricienne du bâtiment

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui notre client recherche un Electricien(ne) H/F !

Tes missions :

- Identifier la source du problème et la réparer
- Réaliser et installer des chemins de câbles
- Fixer et raccorder les équipements
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes

Ton profil :

- Tu connais les caractéristiques des câblages
- Tu sais t’adapter à toutes situations
- Tu aimes travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie

Tu disposes d'une formation dans le domaine et au minimum 5 ans d'expériences

Rémunération : Salaire brut horaire de 12 à 14.50€ selon l'expérience
Temps de travail : A temps plein soit 35h hebdomadaire
Localisation : Poste à Valence immédiatement

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature sur le site !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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