Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Électricien / Électricienne du bâtiment

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un ELECTRICIEN H/F !

Secteur : Thouars

Pendant votre mission, vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des équipements électriques sur un chantier. Vous devrez câbler et raccorder des installations de basse et haute tension. Vous effectuerez également des travaux de dépannage et de maintenance.

Profil :
Expérience en électricité
Habilitation électrique
Le CACES Nacelle est un +

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler une installation électrique

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.