Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 99328357518
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CAMORS (56330)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 2020 € à 2352 € brut par mois, à partir de la grille du bâtiment + PANIERS REPAS + VEHICULE DE SERVICE + PORTABLE

Offre d'emploi en Intérim à
CAMORS (56330) Electricien / Electricienne du bâtiment

L’idée d’installer la lumière à tous les étages ne vous fait pas péter un câble ? Vous êtes celui/celle qu’il nous faut !

L'entreprise est située sur CAMORS. Elle est spécialiste sur les travaux en électricité sur les chantiers neuf et rénovation.

Aujourd'hui l'entreprise recherche un profil dépanneur autonome H/F.
Les chantiers sont situées sur le sud Morbihan, et vous vous rendrez directement sur vos chantiers de votre domicile avec le véhicule de l'entreprise.

Vos missions :

- Dépannage sur courant fort
- Dysfonctionnement dans les parties communes
- Interventions sur les interphones

Votre profil : De formation dans l'électricité vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes disponible rapidement. Vous aimez travailler en équipe.
Vous devez disposer des habilitations électriques à jour et d’une expérience significative sur un poste d’électricien.

Mission en intérim de 6 mois, qui a pour objectif de se pérenniser.
Rémunération : de 2020 € à 2352 € brut par mois, à partir de la grille du bâtiment + PANIERS REPAS + VEHICULE DE SERVICE + PORTABLE.

Marine attend votre candidature avec impatience !
A très vite,

Chez Temporis, nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,


Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation
Avantages
Véhicule, Pc portable, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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