Temporis Deauville

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 99317551188
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DEAUVILLE (14800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DEAUVILLE (14800) Electricien / Electricienne du bâtiment

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Deauville (Interim, CDI, CDD ) recherche pour l'un de ses clients un "ELECTRICIEN DU BÂTIMENT" H/F

Vos missions :

- Réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.

- Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
- Si besoin, effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.


Votre profil :

- Autonome
- Dynamique
- Sens du travail en équipe


Vous êtes issue de formation : CAP/BEP en électricité ou d'un BAC PRO, débutant et/ou ayant une expérience significative. Vous avez une certaine connaissance des règles de sécurité.

Le poste vous intéresse ? Joignez nous votre CV par e-mail : agence.deauville@temporis.fr ou bien postulez sur www.temporis.fr
Pour plus de renseignements n'hésitez pas à nous contacter au : 02.31.95.56.57

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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