Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 05 (13005) Electricien / Electricienne du bâtiment

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Tempori Marseille sud recherche pour un de ses clients des "électricien " H/F


Vous avez pour mission :

- Diagnostiquer une panne

- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

- Réaliser des supports et des armoires électrique

- Installer un équipement électronique

- Tirage de câbles

- Lecture de plan...

Vous êtes autonome sur poste et bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience !

Le poste est à pourvoir immédiatement !

Les indemnités sont pris en compte par l'entreprise.

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS Marseille sud METRO CASTELLANE 13006 (nous recevons sans rendez-vous de 9h-12h et 14h-18h)



« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Marseille sud ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.

Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.