Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 9932887718
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail BAUD (56150)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 2000 a 2350 € brut par mois + PANIER REPAS + INDEMNITES TRAJET

Offre d'emploi en Intérim à
BAUD (56150) Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Il va faire tout noir !! Ah bah non, vu qu'on vous a trouvé !
Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe pétillante et qui vous éclaire sur votre recherche d'emploi.

Je recherche aujourd'hui un électricien industriel H/F autonome sur le secteur de BAUD.

Notre client est spécialiste de l'électricité, de l'automatisme, de la supervision et de l'informatique dans le milieu industriel.
Il intervient sur tout type d'industrie et de bâtiment tertiaire : agroalimentaire, logistique, automobile, etc.

Vous serez amené à travailler sur des chantiers variés, sur de la haute tension, basse tension ainsi que des courants faibles.
Vous ferez de l'installation de machines spéciales (câblages, automatismes câblés ou programmés).

Vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans, qui vous permet d'être autonome sur les chantiers.
Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur du long terme.

Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : de 2000 a 2350 € brut par mois + PANIER REPAS + INDEMNITES TRAJET.

Moi c'est Marine, je recrute dans les métiers du bâtiment et j'ai hâte de lire votre candidature.

Savoirs et savoir-faire
Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau), Identifier des modifications d'implantation ou de câblage, Installer un équipement, Contrôler une installation électrique
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité
Avantages
Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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