Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Nous recrutons : Électricien(ne) Industriel(le) en Grand Déplacement (H/F)

Envie d’un nouveau défi sur des projets industriels d’envergure ? Vous êtes passionné(e) par l’électricité et prêt(e) à intervenir sur des chantiers variés à travers la France ? Rejoignez notre agence et mettez vos compétences au service de notre client !

Vos missions :
Installation et maintenance : Installez, entretenez et dépannez des systèmes électriques industriels conformes aux normes en vigueur.
Mise en œuvre spécifique : Retirez des faux plafonds et installez des dalles LED avec précision et efficacité.
Intervention sur chantiers : Travaillez en grand déplacement du lundi au jeudi, pour des missions enrichissantes sur plusieurs mois.
Lecture et suivi de plans : Interprétez les schémas électriques pour réaliser des installations sûres et optimales.

Profil recherché :
Formation et qualifications : Diplôme en électricité industrielle ou équivalent, avec des habilitations électriques à jour.
Expérience : Une pratique confirmée en installation et dépannage électrique industriel.
Savoir-faire : Connaissance des normes de sécurité, maîtrise des techniques d’installation et capacité à suivre des plans techniques.
Disponibilité : Flexible et mobile, vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement pour des chantiers de longues durées.
Atouts personnels : Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait.

Ce que nous offrons :
Primes : panier repas et indemnités de déplacement selon convention spécifique de la société + prime outillage (0.2360€/h travaillées)
Conditions avantageuses adaptées à la mobilité.
Collaboration longue durée !
Horaires flexibles : Ajustés aux besoins des chantiers pour plus d’efficacité.
Une expérience valorisante : Travaillez sur des projets variés et d’envergure, avec un accompagnement pour développer vos compétences.

Relevez le défi avec nous !
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce.
L'équipe Temporis Arras

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.