Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 99328091117
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 12.22€ à 14.86€ brut/heure selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Nous recherchons un(e) électricien(ne) industriel(le) motivé(e) pour rejoindre notre agence dynamique et intervenir chez nos clients !

Vos missions :

Installer, entretenir et dépanner des systèmes électriques industriels.
Retirer les faux plafonds et installer des dalles LED.
Travailler sur divers chantiers en grand déplacement, principalement du lundi au jeudi.
Lire et suivre les plans électriques et les schémas pour assurer des installations conformes aux normes.
Collaborer avec d'autres professionnels sur site pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace.

Profil recherché :

Diplôme en électricité industrielle ou qualification équivalente.
Expérience confirmée en installation électrique industrielle.
Connaissance des normes de sécurité électrique et des procédures de chantier.
Mobilité : disponible pour des déplacements fréquents, avec des missions de plusieurs mois.
Habilitations électriques à jour.

Conditions de travail :

Déplacements : Missions en grand déplacement, du lundi au jeudi.
Avantages : Hébergement pris en charge, prime panier, indemnités de déplacement et prime outillage.
Horaires : Flexibles, selon les besoins du chantier.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans des projets d’envergure et à relever ce défi, envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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