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Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Ouvert Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/04/2025
  • Référence 9933299692
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail USSEAU (86230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
USSEAU (86230) Électricien / Électricienne d'équipement

TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste d'ELECTRICIEN H/F

Secteur : USSEAU
Poste moyen terme

En tant que ELECTRICIEN vous aurez en charges :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques selon les règles de sécurité en vigueur.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques.
- Effectuer des mises aux normes des installations existantes.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Travailler en toute autonomie tout en respectant les délais impartis.

PROFIL :
-Expérience de 5 ans minimum en tant qu'électricien.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
- Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur.
- Compétence en installation, maintenance et dépannage.
- Permis B souhaité.


Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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