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Temporis Langres

19 pl. des Etats-Unis
52200 Langres
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Tel : 03.25.88.13.90 Ouvert Aujourd'hui
9h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/05/2025
  • Référence 9933337044
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LANGRES (52200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LANGRES (52200) Électricien / Électricienne d'éclairage public

TEMPORIS Langres recherche activement un(e) Électricien(ne) en Éclairage Public pour renforcer son équipe technique et contribuer à la mise en œuvre et à l’entretien des installations d’éclairage urbain.

Description du poste :
En tant qu’Électricien(ne) en Éclairage Public, vous serez en charge de l’installation, du raccordement, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques liés à l’éclairage extérieur (voirie, mobilier urbain, illuminations...). Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la sécurité des installations publiques.


Vos missions principales :

-Installation et raccordement des équipements d’éclairage public (candélabres, lampadaires, armoires électriques...).
-Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et plans de réseaux.
-Réalisation des travaux de câblage, raccordement, et mises en service.
-Détection et réparation de pannes ou dysfonctionnements.
-Entretien préventif et curatif des installations existantes.
-Application rigoureuse des normes de sécurité en vigueur.
-Travail en hauteur et utilisation de nacelles si nécessaire.



Profil recherché :
-Expérience significative dans le domaine de l’éclairage public ou de l’électricité industrielle.
-Maîtrise des règles de sécurité, notamment les habilitations électriques (H0B1V, BR…).
-À l’aise avec le travail en extérieur et en autonomie.
-Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe.


Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au service de la performance et de la sécurité des infrastructures publiques !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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