Temporis Toulon

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/01/2025
  • Référence 9933112532
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LA GARDE (83130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.50€/H - 14.50€/H

Offre d'emploi en Intérim à
LA GARDE (83130) Électricien / Électricienne d'éclairage public

Nous recherchons un(e) électricien(ne) spécialisé(e) en éclairage public, doté(e) d’une expérience confirmée et d’un fort sens des responsabilités. Vous interviendrez sur différents chantiers pour garantir le bon fonctionnement, l'installation et la maintenance des infrastructures d’éclairage public.

Missions :
Effectuer les travaux d’installation, de mise en service et de maintenance des systèmes d’éclairage public (pose de candélabres, raccordements électriques, etc.).
Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements pour assurer un éclairage optimal et sécurisé.
Assurer les opérations de dépannage et de contrôle, tout en respectant les normes de sécurité et d’hygiène.
Intervenir en hauteur en utilisant une nacelle si nécessaire, dans le respect des règles de sécurité.
Rendre compte de l’avancée des travaux et respecter les délais d’intervention sur chaque chantier.
Profil recherché :
Expérience : 1 an minimum dans un poste similaire en éclairage public ou électricité.
Compétences techniques : Solides connaissances en électricité et en éclairage public, maîtrise des outils et techniques de raccordement.
Habilitations : Habilitations électriques à jour indispensables. La formation à l’utilisation de nacelles et le permis CACES seraient un plus.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de la sécurité, et capacité à travailler en équipe.

Ce poste vous offre la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses services et son expertise en éclairage public. Rejoignez une équipe dédiée à l’efficacité et à la sécurité des installations ! Mission longue en vue d'embauche.

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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