Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Electricien / Electricienne de maintenance automobile

Ta Team Temporis est en quête d'un nouveau talent!

Tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise familiale ? Où les valeurs de respect, écoute et humaines sont CENTRALES ?!
Alors lis ce qui suis !

Vos missions seront d'assurer le câblage électrique Basse Tension (12V / 24V continu) sur véhicule PL et VUL et effectuer le remontage de leur sous ensemble. Vous réaliser le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicule PL et VUL. Vous interviendrez sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien de la carrosserie). Suivant votre formation et vos expériences, vous pourrez intervenir sur le montage, le remplacement de composants pneumatique, hydraulique et de flexibles !

Issu(e) d'une formation en ÉLECTROTECHNIQUE, MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou encore MÉCANICIEN PL / AGRICOLE / TP.
Tu te caractérises par ta RIGUEUR, ton côté APPLIQUE(E) et ton esprit d'équipe !
Tu possèdes une expérience sur du CÂBLAGE de moteur de véhicule (PL/VL/AGRI/TP) ou en maintenance. Si tu as des connaissances en HYDRAULIQUE c'est la Cerise sur le Gâteau !

Alors, prêt(e) à te lancer?! Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Savoirs et savoir-faire

Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Accueillir une clientèle, Hydraulique

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.