Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/12/2024
  • Référence 99323348728
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LES PONTS DE CE (49130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon Grille du bâtiment

Offre d'emploi en Intérim à
LES PONTS DE CE (49130) Électricien / Électricienne de maintenance

L'équipe Temporis Angers recherche un Electricien N3 / N4 (H/F) en intérim dès que possible !!!

Tu es minutieux (se), autonome et rigoureux (se) ?

Tes missions principales seront :

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Positionner et câbler une armoire électrique industrielle ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
• Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
• Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant
• Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
• Diagnostiquer une panne sur une installation électrique et réparer les éléments défectueux
• Vérifier l'avancement des travaux et la conformité des réalisations

Toujours partant (e) ? Lis la suite !!!

* Contrat : Base 35h/semaine
* Rémunération : selon grille du bâtiment + IFM + ICP
* Interventions sur Angers et les alentours

Toujours partant (e) ?

Marina, Johan et Alice sont impatients de t'accueillir à l'agence !

Temporis Angers Sud
68 boulevard du Roi René
49100 Angers

Savoirs et savoir-faire
Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires, Contrôler une installation électrique, Changer une pièce défectueuse, Détecter un dysfonctionnement, Déterminer des mesures correctives
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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