Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Électricien / Électricienne de chantier

Ton agence Temporis Angers Sud recrute un Electricien autonome H/F pour une entreprise angevine.
Tu souhaites intégrer une entreprise Familiale en plein développement ? La suite devrait te plaire !

Tu seras au contact des clients (particuliers et professionnels) lorsque tu iras sur les différents chantiers
Voici la liste des interventions que tu réaliseras :
- Dépannage et nettoyage de Hottes de cuisines professionnelles
- Maintenance sur les moteurs des hottes et VMC
- Connaissances en petite mécanique
- Changement de luminaires (entrepôt)
- Réalisation de travaux auxiliaires au dépannage (création de trappe par exemple)
- Nettoyage pièces syndrome diogène

Tu interviendras sur des chantiers situés dans les départements limitrophes (49.85.44.79), déplacements sur deux jours à prévoir pour des dépannages de VMC.

Tu es titulaire du Permis B et tu justifies d'une expérience similaire de 3 ans et + ?
N'attends plus, ce poste est fait pour toi !

Horaires de journée : 7h30 - 17h30/18h (selon le déroulé des interventions)
Base 39h / semaine, heures supplémentaires rémunérées et majorées ou cumulées pour une 6ème semaine de congés payés (au choix)
Primes semestrielles + CE + CET
Tickets restaurants : 11.95€ /jour
Rémunération comprise entre 12.00€ et 15.00€ brut/heure

Une tenue complète est fournie par l'entreprise pour te protéger lors des interventions dans des espaces insalubres.
L'entreprise a plusieurs activités. Si tu souhaites un poste polyvalent, tu y trouveras ton bonheur !

Toujours partant(e) ? C'est par ici que ça se passe !!!
Contacte directement notre équipe au 02.52.60.56.66 ou postule à cette annonce.

Marina, Estelle, Chloé et Alice t'attendent à l'agence avec impatience !

Temporis Angers Sud
68 Bd du Roi René, 49100 Angers
02.52.60.56.66
agence.angerssud@temporis.fr

Qualités requises

Autonomie, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Véhicule, Mobile, Restauration, CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.