Temporis Biars

53 av de la République
46130 Biars
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Tel : 05.65.10.17.87 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h appels jusqu'à 19h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 99318912269
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BIARS SUR CERE (46130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON EXPERIENCE ET CONVENTION COLLECTIVE

Offre d'emploi en Intérim à
BIARS SUR CERE (46130) Électricien / Électricienne de chantier

TEMPORIS BIARS ! TOUJOURS A LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS !

Avec plus de 180 agences réparties sur toute la France, Temporis est le premier réseau d'agences d'emploi en franchise.

L'équipe de Temporis Biars (46) est à la recherche d'un/une ELECTRICIEN H/F.

Nous recherchons quelqu'un de disponible dès la semaine prochaine ! Le chantier sera sur Biars et les horaires sont en journée.

Vos missions :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
- Câbler et raccorder des installations
- Faire de la vérification

Profil recherché :
- si vous avez une première expérience réussie c'est un plus
- avoir le CACES NACELLE GROUPE B
- avoir l'habilitation électrique B1V


Vos avantages TEMPORIS, les voici :
- rémunération : taux horaire + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés
- un CET à 5%
- le FASTT (aide mobilité, logement, garde d'enfant...)
- participation aux bénéfices

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous au 05.65.10.17.87, ou venez nous rencontrer directement en agence !

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Contrôler une installation électrique
Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Réactivité
Avantages
Primes, CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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