Offre d'emploi en Intérim à
CREHEN (22130) Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits à base de lait, un électricien industriel avec CACES Nacelle H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Équiper une armoire électrique industrielle
- Installer un système électrique
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Tirer les câbles courants et spécifiques
- Reconstituer les étanchéités spécifiques pour respecter les normes réglementaires

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une formation et d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Poste à pourvoir sur CREHEN
Vous devez posséder le CACES R486
Travail du lundi au vendredi.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.