Offre d'emploi en Intérim à
CHALLANS (85300) Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Annonce d'Emploi Électrisante !

Rejoins la Team Temporis à Challans et deviens notre pro de l'électricité !

Poste : Électricien(ne) batiment tertiaire H/F

À propos de notre client :
Notre client, c'est un peu comme le super-héros de l'électricité, basé à Challans. On recherche notre propre super-héros de la foudre !

Mission Impossible (mais pas vraiment) :

Voler au secours des professionnels (sans cape, malheureusement).
Réaliser des dépannages en neuf ou en rénovation (sans la musique d'action, dommage).
Devenir le maître des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
Faire des câbles d'équipements électriques industriels des œuvres d'art connectées.
Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, tel un ninja de l'électricité.
Câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires avec une précision.

Ton Profil :
Titulaire d'un CAP/BEP ou BTS et Tu es un(e) pro de l'électricité avec des habilitations électriques en poche.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi électrisant, fais-nous signe ! Contacte-nous au 02 52 61 48 20 ou envoie un mail à agence.challans@temporis.fr. On ne promet pas de super-pouvoirs, mais une aventure professionnelle hors du commun t'attend !

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Fixer des éléments basse tension, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Creuser des saignées, Diagnostiquer une panne, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler une installation électrique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie, Sens de la communication

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.