Offre d'emploi en Intérim à
ST QUENTIN (02100) Electricien du batiment / Tertiaire H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un électricien Batiment/ Tertiaire !


Nous sommes à la recherche d'un électricien industriel possédant les habilitations, le caces nacelle, le N1 et ayant de l’expérience.

Tes missions ?
Vos principales missions seront :
• Installation électrique : Monter et mettre en service les équipements électriques neufs (éclairage, prises, câblage) conformément aux normes en vigueur et aux plans établis,
• Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des installations électriques et intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements,
• Respect des normes de sécurité : Veiller à la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur,
• Lecture de plans : Comprendre et interpréter les schémas électriques pour mener à bien les travaux d’installation ou de maintenance.



Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.

Ton salaire ? En fonction de ton profil et de ton expérience.

Tu as déjà une expérience significative dans le domaine ? Alors contacte nous au 03.60.82.00.15 ou candidate en ligne !


Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.