Offre d'emploi en Intérim à
ST QUENTIN (02100) Electricien du batiment / Tertiaire H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un électricien Batiment/ Tertiaire !


Nous sommes à la recherche d'un électricien industriel possédant les habilitations, le caces nacelle, le N1 et ayant de l’expérience.

Tes missions ?
Vos principales missions seront :
• Installation électrique : Monter et mettre en service les équipements électriques neufs (éclairage, prises, câblage) conformément aux normes en vigueur et aux plans établis,
• Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des installations électriques et intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements,
• Respect des normes de sécurité : Veiller à la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur,
• Lecture de plans : Comprendre et interpréter les schémas électriques pour mener à bien les travaux d’installation ou de maintenance.



Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.

Ton salaire ? En fonction de ton profil et de ton expérience.

Tu as déjà une expérience significative dans le domaine ? Alors contacte-nous au 03.60.82.00.15 ou candidate en ligne !


Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.