L’agence Temporis de Saverne est à la recherche pour le compte d’un de ses clients d’un.e Électricien / câbleur industriel (H/F) pour le secteur de MARMOUTIER.
MISSION PRINCIPALE :
Le monteur câbleur (H/F) effectue le montage câblage de coffrets et armoires électriques industrielles destinés à être intégrés dans des machines ou ligne de process agro-alimentaires.
VOS MISSIONS :
- Montage des composants sur les platines,
- Réalisation du câblage,
- Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés,
- Communication sur son activité.
VOS COMPÉTENCES :
- Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports,
- Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion,
- Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles,
- Réaliser les connexions électriques,
- Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques,
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux,
- Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
- Faire preuve de vigilance dans la durée,
- Être capable de détecter une situation anormale et informer,
- Se conformer à des standards de production,
- S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération,
- Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif,
- Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie,
- La pratique de la langue allemande serait un plus.
COMPÉTENCES TRANSVERSES :
- Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc,
- Respecter les règles de sécurité,
- Manipuler des outillages électroportatifs,
- Utiliser des appareils de mesure électrique.
39h/semaine
Alors maintenant c'est à toi de jouer ! Fais nous parvenir ta candidature en nous faisant parvenir ton CV à l'adresse suivante : agence.saverne@temporis.fr ou directement sur le site internet : temporis.fr en sélectionnant l'agence de Saverne.
Plus de renseignements au 03.88.00.98.29.
Tu n'es plus qu'à un clic de vivre l'aventure Temporis ! :-)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.