Offre d'emploi en Intérim à
KERVIGNAC (56700) Electricien câbleur H/F

Électricien passionné, prêt à t’investir pleinement au sein d’une équipe motivée et conviviale ? Cette opportunité est faite pour toi !

TEMPORIS Lorient recrute actuellement un électricien câbleur d’armoires pour intégrer l’une des entreprises partenaires basées à Kervignac.

Tes responsabilités principales :
- Lire et interpréter les plans électriques avec précision.
- Installer et connecter divers éléments électriques.
- Effectuer des vérifications et ajustements à l’aide d’outils de mesure spécialisés.
- Réaliser les raccordements électriques conformément aux spécifications techniques.

Ce poste nécessite rigueur, organisation et un strict respect des consignes de sécurité et de production.

Une rémunération adaptée à ton expérience et tes compétences, située entre 2 160 € brut et 2 500 € brut par mois (primes IFM/ICP incluses).
Travail en journée uniquement !

Ton profil idéal :
- Expérience solide et avérée en électricité.
- Habilitations électriques valides et à jour.
- Formation ou diplôme reconnu en électricité.
- Une aptitude naturelle à travailler en équipe et un réel sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu évolueras dans une ambiance chaleureuse où esprit d’équipe et collaboration priment. Défis, projets stimulants et cadre de travail dynamique t’attendent !

Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en ligne avec un CV à jour.
Cette aventure n’attend que toi !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.