Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de coffrets électriques standards et sur-mesure, un câbleur en atelier. L'entreprise est situées sur Vonnas.
Vous aurez pour mission :
- Réaliser les câblages et raccorder les éléments
- Assembler les éléments par vissage et boulonnage
- Lecture de plan.
- Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports.
- Réaliser un assemblage de pièces (assemblage de composants, opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage).
- Réaliser des câblages Basse Tension conformes aux dossiers de fabrication.
- Réaliser les tests.
- Compte rendu de l'activité au service concerné.
Vous devez être capable de lire les schémas électriques et l'implantation des produits, d'identifier les composants ainsi que d’étudier le chemin des connexions tout en vous assurant que les consignes de sécurité et de fonctionnement sont respectées.
Vous avez déjà utilisé : une pince à dénuder, outil à dégainer, pince coupante, tournevis, pince plate ou à bec...
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BAC Electrotechnique et de vos habilitations électriques (Basse Tension minimum), idéalement vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Horaire : du lundi au vendredi 8h00-12h30 et 13h30-16h00 (35h00)
Salaire : 12 euros
Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, appelez-nous au 04/74/55/07/75 ou postulez facilement en ligne !
Toute notre équipe vous attend avec impatience.
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acomptes possibles tous les vendredis (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.