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Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/03/2025
  • Référence 99328068639
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail MARQUION (62860)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 12,72€ à 14,77 € brut de l'heure selon profil et expérience + Indemnité de trajet / transport + Paniers à 14€ brut de l'heure + IFM-ICP

Offre d'emploi en Intérim à
MARQUION (62860) Electricien bâtiment H/F

Passionné(e) par l'Électricité ? Mettez Votre Expertise au Service de Projets Divers !

Rejoignez notre équipe et devenez un(e) expert(e) des installations électriques dans le bâtiment, en travaillant sur des projets stimulants et variés !

Vos missions :
Installation Électrique : Réalisez des installations dans des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels en suivant les plans et les normes de sécurité.
Maintenance : Effectuez des interventions préventives et correctives pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques.
Dépannage : Identifiez rapidement les pannes et réparez-les pour limiter les interruptions de service.
Conformité : Assurez-vous que toutes les installations respectent les normes et exigences des clients.

Votre profil :
Expérience : Vous avez plusieurs années d’expérience en tant qu’électricien(ne) dans le bâtiment et maîtrisez les systèmes électriques.
Compétences : Vous êtes compétent(e) en installation, dépannage et maintenance des systèmes électriques dans différents types de bâtiments.
Qualités : Autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens du détail et une forte capacité d’analyse.
Certifications : Vos habilitations électriques (B1V, BR, BC, etc.) sont à jour.

Rémunération et Avantages :
Rémunération : Entre 12,72 € et 14,77 € brut de l’heure, selon votre profil et expérience.
Indemnités : Panier repas de 14 € brut, indemnités de trajet/transport, et IFM-ICP.
Durée du Poste : Poste pour des chantiers de plusieurs mois.

Prêt(e) à mettre du courant dans votre carrière ?
Envoyez-nous votre CV et postulez directement !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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