Temporis Arras

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62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 99328065422
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 € à 14.48€ brut de l'heure selon profil et expérience + Indemnité de trajet et/ou transport + Paniers à 14€ brut de l'heure + IFM-ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Electricien bâtiment H/F

Vous avez la passion de l'électricité et l'énergie pour des nouveaux projets ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Électricien (H/F) !

Vos missions :

Installation : Installer des circuits et équipements électriques dans des bureaux, commerces et autres bâtiments tertiaires – pour nous, un câblage soigné est essentiel !
Maintenance : Effectuer l’entretien et la réparation des systèmes électriques pour assurer un fonctionnement optimal en tout temps.
Dépannage : Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides avant que les problèmes ne s’intensifient.
Conformité : Veiller à la sécurité et à la conformité des installations, car nous ne transigeons jamais sur la sécurité.

Votre profil :

Vous avez une expérience réussie en tant qu’électricien et maîtrisez parfaitement les installations électriques.
Vos habilitations sont à jour et vous êtes capable de travailler en toute sécurité.
Vous êtes autonome, tout en étant un bon coéquipier.
La certification CACES nacelle est un plus si vous la détenez.

Rémunération : Entre 11,88 € et 14,48 € brut de l’heure, selon votre profil et expérience, ainsi que des indemnités de trajet/transport, des paniers repas de 14 € et l’IFM-ICP.

Prêt(e) à connecter votre carrière à de nouveaux projets ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant en postulant directement à cette annonce !

A très vite,

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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