Temporis Lyon Nord, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Le poste du jour, un(e) Un(e) Electricien(ne) - Installation de panneaux photovoltaïques

Vous serez en charge de la pose des installations photovoltaïques. Vous devrez :
- Intervenir sur les chantiers de pose photovoltaïques ;
- Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques ;
- Réaliser des descentes de câbles pour raccordement électrique en assurant un système étanche sur le toit ;
- Diagnostiquer une panne ;
- Connecter les équipements ;
- D'opérer à la mise en service et les essais ;
- Assurer les finitions du chantier ;
Vous serez également en charge de la maintenance préventive et curative des centrales photovoltaïques.

Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP /Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
- Vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle significative en installation et maintenance électrique idéalement dans le domaine du photovoltaïque.
- Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d'initiative.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel.
- Conscient du caractère physique du poste, vous aimez le travail en extérieur.

- Les missions se passent en grand déplacement à partir du 22/04

Permis B exigé.

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
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Frédéric compte sur vous !

Autres avantages grâce à temporis Lyon Nord :

• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)

• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.