La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis Bressuire recherche pour un de ses clients situé un ELECTRICIEN-CABLEUR H/F.
Pendant votre mission :
- Vous réaliserez du cablage ou de l'electrification de sous-ensembles électriques selon le dossier transmis
- Vous réaliserez vous même son contôle. Chaque problématique rencontré devra êrtre remonté a votre responsable
- Vous devrez remplir des dossiers avec la traçabilité des montages, problème rencontrées et l'avancement du dossier
- Vous pourrez être amené a mettre sous tension une installation électrique, effectuer les essais électriques et analyser les pannes de 1er niveau tout en réalisant les corrections a celle-ci
- Vous réaliserez des mises en service de matériels électriques avancées
- Vous serez un appui technique lors des pannes et corrections qui s'en découlent pour vos collègues.
Votre profil:
Vous détenez une première expérience daqns ce domaine, vous êtes capable de lire un schéma, de réaliser des diagnostics et résoudres des pannes ?
Et vous avez le CACES R484* + habilitation électrique (BR-BC-B1V-B2V en BT) ou vous prévoyez de passer ses formations rapidement, Alors postulez!
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- Savoirs et savoir-faire
Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation, Contrôler une installation électrique, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Sens de l'organisation, Réactivité, Prise de recul, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.