Tu as l’habitude de faire tomber des branches sans te couper les cheveux en quatre ? Nous avons le job qu’il te faut !!!
Notre client situé à Orgères chercher à renforcer son équipe d’élagueurs chevronnés pour transformer des arbres sauvages en œuvres d’art maitrisées !!!
Tu seras amené à manipuler des outils un peu bruyants mais ultra fun, comme des tronçonneuses (avec précaution évidemment !!!) car tu aideras à la taille des branches.
Si en plus tu as le permis BE c’est encore mieux, car tu pourras conduire le véhicule de l’entreprise, équipé du broyeur qui te permettra de laisser les chantiers plus propres qu’à ton arrivée (Eh oui, le ramassage et le broyage des branches fait aussi partie du métier).
Tout cela bien sûr dans le respect des règles de sécurité (pas de cape ni de pouvoir magique, mais un casque, des gants et des chaussures de sécurité c’est déjà bien !!!)
Tu t’y vois déjà ?
Parfait !!! Tu es polyvalent, issu d’une formation arboriculture (ou pas, si tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire), tu aimes le travail en équipe, et les bols d’air frais en forêt
Ce poste en 35 heures t’est proposé pour une durée de 4 mois en intérim, au taux horaire de 11.88€ pour commencer.
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie, Karine ou Mélanie au 02.99.35.45.55 ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
