Temporis Experts & Cadres Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.50 Ouvert Aujourd'hui
08h30 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 9932950882
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon la convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49000) ECONOMISTE IMMOBILIER/CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent !
Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'architecture, un(e) Economiste de la construction/Conducteur de travaux.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous aimez le secteur de la construction ? Alors nous avons le poste qu'il vous faut !

Vos missions principales seront la réalisation des métrés et des devis en avant-projet, la rédaction de documents technico-économiques et le suivi économique et technique des opérations d’exécution.

Cette offre vous parle ? Alors lisez la suite !

Vous êtes fort d'une expérience réussie sur un poste similaire ?
Vous avez le goût des chiffres et le sens du détail ?

Alors n'hésitez plus ! Voici les derniers détails de votre nouveau poste !

Le poste se situe à une quinzaine de minutes d'Angers.
Il s'agit d'un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant !

Alors partant pour cette nouvelle aventure ?

Camille, Stéphanie, Margot et Charles attendent votre candidature.
Vous pouvez également venir directement nous rencontrer à l'agence.

Temporis EXPERTS ET CADRES
82 avenue des Hauts de Saint Aubin
49000 ANGERS
02.44.51.24.50

Savoirs et savoir-faire
Analyser un dossier de construction, Calcul de métré, Contrôler les dépenses d'un chantier, Économie de la construction, Chiffrage/calcul de coût
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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