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Le talent recherché est un(e) économiste agencement F/H.

L’économiste en agencement est chargé d’analyser, d’évaluer et d’optimiser les coûts des projets d’agencement intérieur (bureaux, commerces, hôtels, résidences, etc.). Il intervient à toutes les phases du projet, de l’étude à la réalisation, en assurant le suivi budgétaire et la faisabilité économique.

Responsabilités et Activités Principales
1. Analyse et Études Techniques
• Étudier les cahiers des charges, plans et spécifications techniques.
• Réaliser les métrés et quantifier les besoins en matériaux et main-d’œuvre.
• Estimer les coûts de chaque poste (matériaux, équipements, main-d’œuvre, transport, sous-traitance).

2. Chiffrage et Devis
• Élaborer des devis détaillés et proposer des variantes économiques.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires.
• Optimiser les coûts sans compromettre la qualité et les délais.

3. Suivi Budgétaire et Gestion Financière
• Établir les budgets prévisionnels et assurer le suivi des coûts tout au long du projet.
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des ajustements.
• Participer aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitants.

4. Coordination et Support aux Équipes
• Collaborer avec les architectes, chefs de projet et conducteurs de travaux.
• Apporter un appui technique et économique aux équipes de production.
• Assurer le respect des contraintes réglementaires et environnementales.

Compétences Requises
Compétences Techniques
• Connaissance approfondie des matériaux et techniques d’agencement (bois, métal, verre, etc.).
• Maîtrise des logiciels de chiffrage et d’économie de la construction (Batigest, Excel, AutoCAD, etc.).
• Bonne compréhension des réglementations du bâtiment et des normes de sécurité.

Compétences Transversales
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à négocier et optimiser les coûts.
• Rigueur, organisation et gestion des priorités.
• Bonne capacité de communication et de travail en équipe.

Profil Recherché:
• Formation : Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil, BTS Études et économie de la construction, ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en économie de la construction ou en agencement.
• Atouts : Expérience dans le second œuvre, sens du détail et capacité à proposer des alternatives techniques et économiques.

Le talent n'attend pas, lancez vous et rejoignez la famille Temporis.
A vos cv !!!!!

Qualités requises

Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.