Offre d'emploi en Intérim à
CHARLIEU (42190) Ébéniste-menuisier / Ébéniste-menuisière

Votre prochaine aventure professionnelle commence ici chez TEMPORIS Charlieu. Trouvez des postes sur mesure et révélez votre plein potentiel.

Notre équipe est à la recherche d’un ébéniste-menuisier H/F.

* Les missions :
- Concevoir et fabriquer des produits complexes en bois selon les spécifications et les dessins techniques.
- Sélectionner et préparer les matériaux en bois en fonction des projets.
- Utiliser et entretenir les outils et machines de menuiserie (scie, rabot, tour, etc.).
- Effectuer des finitions de haute qualité.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.


* Profil recherché :
- Diplôme en ébénisterie ou formation équivalente.
- Expérience significative en tant qu’ébéniste, idéalement dans la fabrication de meubles sur mesure serait un plus.
- Habileté manuelle, précision et souci du détail.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.


* Horaires :
En équipe : 5h-13h / 13h-21h


* Salaire & Avantages :
- Taux horaire 11,65€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés + prime d'équipe.
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents


Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Océane, Justine, Noura et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.

Temporis Charlieu
3 Bd Eugénie Guinault
42190 Charlieu
04/82/77/18/38

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.