Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99324663922
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA CIOTAT (13600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA CIOTAT (13600) Ebéniste-menuisier / Ebéniste-menuisière

l'agence d'emploi TEMPORIS AUBAGNE recherche un MENUISIER BOIS H/F pour LA CIOTAT

Vous aurez à charge la réalisation d’aménagements intérieurs de belle facture, la préfabrication d’éléments au sol puis la pose à bord. Vous serez amenés à travailler avec des machines conventionnelles et à travailler avec des matériaux légers ainsi que des placages.

Les candidats retenus pourront justifier d’expériences significatives dans l’agencement naval ou dans l’agencement

Vous savez lire des plans, réaliser des prises de côtes et des gabarits. Vous êtes de nature soigneuse, rigoureuse et dynamique. Vous serez amenés à travailler en équipe mais aussi avec d’autres corps de métiers.

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE de Aubagne ou de Marseille Sud (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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