Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932905486
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire entre 2 000€ et 2 700€ brut selon l'expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) DRAPPEUR H/F

Les techniques du composite n’ont pas de secret pour toi et tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
On recherche un drapeur, pour notre client LORIENTAIS, spécialisé dans la fabrication de mâts et bômes en carbone

Avec l'équipe, tu effectues les missions suivantes :
- onstruction de croix, bômes, foils et mâts
- Réceptionner et relire les plans avant de lancer le process,
- Poser les différents plis de carbone en suivant le plan,
- Effectuer la mise sous vide pendant le process et le vide avant cuisson,
- Identifier et proposer des solutions durant le process,

Ton profil :
- Une première expérience est souhaitée dans le composite
- Rigoureux, minutieux
- Gout pour le travail en équipe
- Connaissance des matériaux composites
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Capacité à respecter les délais de production.

Salaire entre 2 000€ et 2 700€ brut selon l'expérience.
Le petit plus : Tu travail du lundi au jeudi en horaire de journée et tu termines ta semaine le vendredi à midi :)

Postule vite en ligne avec un CV BIEN A JOUR !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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