Les techniques du composite n'ont plus de mystère pour toi et tu es prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Nous recherchons un drapeur pour notre client basé à Lorient, spécialisé dans la production de mâts et de bômes en carbone.
Au sein de l'équipe, tes missions incluent :
- Fabrication de croix, bômes, foils et mâts,
- Vérification des plans avant de lancer le processus,
- Positionnement des plis de carbone selon les schémas techniques,
- Mise sous vide pendant le process et avant la cuisson,
- Identification et proposition de solutions en cours de production,
Le profil recherché:
- Une première expérience dans le domaine du composite est souhaitée,
- Méticuleux(se), rigoureux(se),
- Goût prononcé pour le travail en équipe,
- Connaissance des matériaux composites,
- Compétence en lecture et interprétation de plans techniques,
- Aptitude à respecter les délais de production.
Salaire compris entre 2160€ et 2 800€ brut selon l'expérience
Le petit plus : Tu travailles du lundi au jeudi en journée et finis ta semaine le vendredi à midi !
Cela te ressemble ? Alors viens déposer ton CV à jour en agence ou postule vite!
Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.