Temporis Experts & Cadres Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Tel : 02.97.67.66.55 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/10/2024
  • Référence 9932931663
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.48€ brut horaire

Offre d'emploi en CDI à
VANNES (56000) DISPATCHEUR DEPANNAGE AUTOMOBILE ET PL H/F

Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain !

Notre client recrute un dispatcheur dépannage automobile et PL h/f en CDI.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale ?

Voici vos missions :

- Dispatcher les missions d’intervention (planification et coordination des équipes)
- Gestion de la facturation des interventions
- Suivi des dossiers des véhicules dépannés
- Accueil des clients, réception des appels et gestions des demandes

Votre profil :

Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage automobile ou une activité similaire.
Vous êtes à l’aise avec le dispatching, les outils informatiques et les tâches administratives.

Des connaissances en mécanique et en automobile sont un véritable atout pour cette mission.

Bon.ne communicant.e, vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Organisé-e, vous jongler de tâches en tâches en les priorisant.
Vous êtes réactif.ve et savez travailler dans l’urgence.

Le poste :
Secteur Vannes
Démarrage : Dès que possible
CDI Temps complet
Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au vendredi et un samedi de temps en temps

Vous êtes disponible immédiatement !
Postulez via le lien ou appelez au 02 97 67 66 55 !

Savoirs et savoir-faire
Modalités d'accueil, Accueillir une clientèle, Réaliser une gestion administrative, Outils bureautiques, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.