En synergie avec le dirigeant,vous pilotez la stratégie globale de l'entreprise en impulsant sa croissance externe et sa pérennité financière et commerciale.
Vous êtes une personne de terrain et de chiffres. Vous devrez superviser l'ensemble des pôles opérationnels, veiller à l'alignement des équipes avec les valeurs de l'entreprise familiale et promouvoir le savoir-faire traditionnel pour optimiser le leadership auprès des clients.
Vos principales missions concerneront la gestion du personnel
la gestion financière
les opérations de croissance externe
les reportings
le contrôle de gestion
le social /RH
- Savoirs et savoir-faire
Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires, Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne, Définir des objectifs de rentabilité économique, Planifier une opération financière, Participer à des instances représentatives, Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure, Mener une action commerciale, Animer une réunion, Outils de planification, Gestion financière, Gérer le budget global d'une structure, Gestion de projet, Gestion comptable, Management
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
Mutuelle, Pc portable, Mobile
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.