Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2024
  • Référence 9932877691
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail LANESTER (56600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
LANESTER (56600) Directeur / Directrice de grande surface

Notre agence Temporis de Quimperlé recherche pour l'un de ses clients basé à Lanester, un Directeur de Magasin (H/F).

Profil recherché :

Vous êtes familiers des enseigne Intermarché, Netto ou autres Magasins les mousquetaires ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que directeur de magasin ?
Le travail de terrain ne vous fait pas peur ?

Le Magasin :

Petite structure d'environ 15 personnels, spécialisé dans la vente alimentaire avec une approche humaine du travail.
Équipe polyvalente et dynamique recherchant activement son prochain Directeur.

Vos missions :

Garantir la bonne gestion quotidienne du point de vente en lien avec l'adhérent (gestion des stocks, organisation des rayons, suivi des indicateurs de performance).
Assurer le respect des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de rentabilité.
Mettre en place et suivre les actions commerciales pour développer la fréquentation du magasin.
Diriger, motiver et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses tâches (plannings, formation, encadrement).
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur dans le magasin.



Vous voulez en savoir plus ?
N'attendez plus et contactez-nous en agence.

Savoirs et savoir-faire
Règles d'hygiène et de sécurité, Gestion des Ressources Humaines, Marketing / Mercatique, Gestion administrative, Management, Outils bureautiques
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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