Placé sous l’autorité du Président, en lien avec le conseil d’administration et le Bureau, le Directeur H/F assume la direction globale de la structure dans l’ensemble de ses dimensions : organisation, management, gestion de l’activité et du budget, développement de projets. Il travaille en étroite collaboration avec les cadres et ses collaborateurs directs pour concrétiser les activités et stimuler la dynamique des équipes.
Activités
• Management des équipes
• Pilotage de la politique des ressources humaines
• Préparation et animation des instances (AG, CA, Bureau)
• Mise en place et suivi des indicateurs d’activité
• Stratégie et partenariats
• Gestion de projets et innovation
Compétences
• Connaissance des dispositifs liés à l’emploi et l’insertion
• Fortes aptitudes managériales
• Compétence en gestion financière et RH
• Maîtrise des outils informatiques
Savoirs comportementaux
• Aisance relationnelle
• Autonomie, initiative et réactivité
• Travail en équipe et mode transverse
• Discrétion, confidentialité et loyauté
Conditions d’exercice
• Lieu de travail : Roanne
• Quotité de travail : temps plein
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service
• Rémunération : selon convention collective et expérience
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.