Temporis Experts & Cadres Tarbes

24 Place du Foirail
65000 Tarbes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 9932913248
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BAGNERES DE BIGORRE (65710)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
BAGNERES DE BIGORRE (65710) Deviseur en industrie H/F

TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) deviseur en industrie H/F.

Vous serez en charge de :

• Etudier la faisabilité technique, le coût de réalisation (tâches internes) et le cycle théorique des appels d’offres.
• Gérer et/ou Mener les analyses de risques liés à l’appel d’offres dont il a la charge.
• Identifier les besoins pour obtenir les devis des sous-traitants et fournisseurs qualifiés.
• Elaborer les devis selon les bonnes pratiques en vigueur (y compris en termes de rentabilité), avec l’appui si besoin du Responsable Commercial.
• Etre l’interlocuteur privilégié des Clients pour les demandes et suivi de devis puis pour l’industrialisation du produit.
• Etre force de proposition pour améliorer les processus qui le concernent

Vous serez responsable de l’interface quotidienne avec le client pour les appels d’offres.
Vous serez en charge une partie prospection en support du Responsable Commercial.

Vous avez de l'expérience sur le même poste

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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