Temporis Niort
195 Avenue de la Rochelle79000 Niort
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8h 12h30 / 14h 18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Nous recrutons un Chiffreur (H/F) expérimenté(e) à Mazières-en-Gâtine !
Exprimez votre talent dans un environnement qui vous valorise !
Vous cherchez une opportunité où vos compétences seront pleinement reconnues ? Chez TEMPORIS Niort, nous avons à cœur de connecter les meilleurs talents avec des entreprises qui partagent nos valeurs d’excellence et de convivialité.
Votre mission : Précision, rigueur et expertise
Analyser les plans de fabrication pour comprendre les exigences techniques et garantir des réponses adaptées aux besoins des clients.
Réaliser des chiffrages précis à partir des plans et cahiers des charges.
Calculer les métrages et estimer les coûts pour proposer des prix justes et compétitifs.
Identifier les accessoires nécessaires à la pose des produits et anticiper leur commande pour assurer le respect des délais.
Les outils de votre performance :
AutoCAD : Pour une analyse et une conception précise.
CamDoc : Pour un chiffrage efficace et une gestion optimisée des données techniques.
Votre profil : Expertise et professionnalisme
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Maîtrise d'AutoCAD et CamDoc.
Sens du détail, organisation et rigueur.
Esprit d'équipe et respect des délais.
Un cadre de travail qui fait la différence
Horaires avantageux : 8h-12h / 13h-17h avec votre vendredi après-midi libre.
Ambiance conviviale : Une entreprise à taille humaine qui valorise votre expertise.
Rémunération attractive : Selon votre profil et expérience.
Pourquoi rejoindre TEMPORIS Niort ?
Une entreprise dynamique qui place l'humain et la qualité au premier plan.
Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle.
Une équipe soudée et engagée dans la satisfaction client.
Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière et rejoignez-nous dès aujourd’hui !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.