Temporis Bourges & Vierzon recrute un Monteur Poids Lourd (H/F) pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme.

Vous aimez assembler, ajuster et optimiser des éléments techniques essentiels à la fiabilité des poids lourds ? Vous recherchez un poste où expertise et esprit d’équipe se conjuguent au quotidien ?

Ce que nous vous proposons :
✅ Un métier technique et de précision : contribuez à la performance des véhicules industriels
✅ Des équipements modernes : travaillez avec du matériel performant et innovant
✅ Des perspectives d’évolution : développez vos compétences et montez en expertise
✅ Un environnement stimulant : rejoignez une équipe engagée et dynamique

Vos missions au quotidien :
- Assembler et monter des composants mécaniques et hydrauliques sur poids lourds
- Effectuer des ajustements et réglages pour garantir un fonctionnement optimal
- Contrôler la qualité et la conformité des installations
- Diagnostiquer et corriger d’éventuelles anomalies avant la mise en service
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Votre profil :
✔️ Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique PL, automobile, engins TP ou maintenance industrielle (CAP/BEP/Bac Pro)
✔️ Vous avez une première expérience dans le montage ou la maintenance de véhicules industriels
✔️ Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe
✔️ Vous aimez le travail manuel et technique, avec un fort souci du détail

Pourquoi postuler ?
- Un poste clé dans une entreprise en plein essor
- Un environnement de travail agréable et bien équipé
- Des missions variées et enrichissantes
- Une formation continue et de réelles opportunités d’évolution

✔️ Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Ne laissez pas passer cette opportunité !

Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer en agence !

Temporis Bourges & Vierzon – L’emploi nouvelle génération ! ????

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.